1月19日，我集團(tuán)圓滿結(jié)束了一場前所未有的大規(guī)模優(yōu)秀員工提拔述職會議。此次提拔人數(shù)之多堪稱選賢舉能的盛典，用大BOSS的話說，集團(tuán)在2017年取得了很不錯的增長業(yè)績，隊(duì)伍規(guī)模也有擴(kuò)大，提拔力度自然蹭蹭上漲。為避免舟車勞頓，節(jié)省寶貴的工作時間，64位晉升提名人員分別在寧波、義烏兩個分會場，以視頻連線方式，向集團(tuán)運(yùn)營決策委員會作述職匯報。

     好了，現(xiàn)在正式為大家轉(zhuǎn)播述職會現(xiàn)場，讓我們來尋找?guī)孜皇雎殨睢?/p>

    述職選手里擬提拔職位最高者——優(yōu)訊徐生科副總監(jiān)，述職現(xiàn)場他已然有總監(jiān)風(fēng)范，鎮(zhèn)定自若的他給整場述職會一個完美的開場。述職選手之晉升速度最快獎——財務(wù)投資經(jīng)理陳秦淵。集團(tuán)投資操盤手，兩年多時間從投資專員快步晉升到投資副總監(jiān)崗位，真是再次印證“能力多強(qiáng)，晉升通道就多寬”的賽爾職場晉升法則。述職會里最年輕——優(yōu)勝蔣銀銀，出色的業(yè)績和穩(wěn)重的臺風(fēng)，你能猜到人家小姑娘是95后嗎，如果述職成功，她將是集團(tuán)最年輕的管理人員，哎呀小編也要加加油了。述職會之晉升最有節(jié)奏感——優(yōu)訊饒思斯，饒同學(xué)從2011年至今，每兩年上一個臺階，從經(jīng)理助理逐級拔擢為副總監(jiān)，真是走得穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)，妥妥的實(shí)力派。述職會不小心也誕生了個匯報最快獎——環(huán)宇莊宇恒。一心想著趕緊回辦公室處理業(yè)務(wù)，才剛開始就結(jié)束了，不過這個“戛然而止”的述職也逗樂了大家，緩解了現(xiàn)場略顯緊張的氣氛。

優(yōu)訊徐生科、財務(wù)陳秦淵、優(yōu)勝蔣銀銀、優(yōu)訊饒思斯

    整場述職會進(jìn)行得很順利，選手們也展現(xiàn)了最佳精神面貌，面對老總們突如其來的提問，都能應(yīng)對自如，完成了職場生涯的又一次提升。

部分述職者風(fēng)采

    盆友們，看到官方總結(jié)，你以為要結(jié)束了嗎？不不，又到了熟悉的環(huán)節(jié)。我們來一起豎起耳朵聽大BOSS講話。（此處為小編整理版，和原版相似度99.9%）

     徐總表示，這是一次成功的述職會，首先為大家的精彩表現(xiàn)鼓掌。本次獲得晉升提名的均為業(yè)績優(yōu)秀的同事，業(yè)務(wù)能力毋庸置疑，而集團(tuán)安排提拔述職環(huán)節(jié)，既是除業(yè)務(wù)能力之外的一次多維度考查，檢驗(yàn)提名人員的綜合素質(zhì)，也是讓分管各個板塊的集團(tuán)決策委員對各公司、各部門的中堅(jiān)力量有一次面對面的了解機(jī)會，以更好地把脈集團(tuán)人才發(fā)展。根據(jù)現(xiàn)場述職表現(xiàn)，集團(tuán)運(yùn)營決策委將開會審議提拔方案，希望最終獲得提拔的同事再接再厲，再創(chuàng)佳績，并不斷提升管理能力，朝著更高的目標(biāo)邁進(jìn)。