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集團(tuán)召開(kāi)2023社團(tuán)年度工作會(huì)議

發(fā)布時(shí)間:2024-03-08 瀏覽量:1142

3月1日下午,集團(tuán)組織召開(kāi)2023年度社團(tuán)工作會(huì)議,會(huì)議以寧波義烏兩地視頻連線方式進(jìn)行,集團(tuán)行政副總經(jīng)理方芳、總監(jiān)龔江民,各社團(tuán)社長(zhǎng)和文化組相關(guān)人員共同參加會(huì)議。

會(huì)議回顧了2023年社團(tuán)工作情況并表彰了2023年度優(yōu)秀社長(zhǎng)。集團(tuán)十大興趣社團(tuán)依然是“年輕人興趣歸屬和歡樂(lè)集聚地”。社團(tuán)全年組織開(kāi)展活動(dòng)239場(chǎng)次,輻射超4300人次?!百悹栔堋逼陂g,部分社團(tuán)策劃組織了誰(shuí)“羽”爭(zhēng)鋒、“五”們組個(gè)球、吃雞大逃殺、星空音樂(lè)趴等主題活動(dòng);組織了初級(jí)俄語(yǔ)課、“同唱一首歌”課程、2023年籃球嘉年華活動(dòng)、2023年迷你馬拉松比賽、書(shū)籍交換圖書(shū)市集等日常專(zhuān)屬活動(dòng);綠茵社、籃球社等積極代表集團(tuán)參與區(qū)級(jí)及以上大型比賽,鏈接外部兄弟公司,綠茵社榮獲2023年高新區(qū)八人制足球比賽單位組冠軍榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。根據(jù)優(yōu)秀社長(zhǎng)評(píng)選辦法,寧波舞蹈社張王蕾、義烏樂(lè)跑團(tuán)鄭國(guó)棟、義烏籃球社樓旭鋒、義烏愛(ài)樂(lè)社程雪琴等4位社長(zhǎng)榮獲2023年度優(yōu)秀社長(zhǎng)。隨后,來(lái)自?xún)?yōu)景公司的寧波舞蹈社副社長(zhǎng)張王蕾作為優(yōu)秀社長(zhǎng)代表發(fā)言。她感謝集團(tuán)為員工提供了自由發(fā)展興趣愛(ài)好的平臺(tái),雖然在接手社團(tuán)后遇到了一些困難,但從社長(zhǎng)管理、運(yùn)動(dòng)健康、興趣愛(ài)好、人脈資源等各方面來(lái)看,自己收獲頗多。未來(lái),自己將“在其位,謀其事,盡其責(zé)”,服務(wù)好每一位社員,讓社團(tuán)變得更加多姿多彩。

隨后,十大社團(tuán)的社長(zhǎng)依次圍繞2023年度工作回顧、社團(tuán)工作亮點(diǎn)、2024年度活動(dòng)計(jì)劃、社團(tuán)現(xiàn)有問(wèn)題及解決方案等四個(gè)方面展開(kāi)工作述職。社員積極性不高、社團(tuán)內(nèi)老齡化嚴(yán)重、納新困難、社員水平參差不齊等一系列問(wèn)題依舊是未來(lái)社團(tuán)發(fā)展需要克服的難關(guān)。

2023年度工作回顧、社團(tuán)工作亮點(diǎn)、2024年度活動(dòng)計(jì)劃、社團(tuán)現(xiàn)有問(wèn)題及解決方案等四個(gè)方面展開(kāi)工作述職。社員積極性不高、社團(tuán)內(nèi)老齡化嚴(yán)重、納新困難、社員水平參差不齊等一系列問(wèn)題依舊是未來(lái)社團(tuán)發(fā)展需要克服的難關(guān)。

會(huì)議最后,方芳總作總結(jié)講話。方芳總首先感謝了各位社長(zhǎng)過(guò)去一年的辛苦付出,接著就社團(tuán)運(yùn)營(yíng)提出了四點(diǎn)建議和體會(huì)。她指出,社團(tuán)要吸納新成員,可考慮通過(guò)加入集團(tuán)品牌活動(dòng)、現(xiàn)有社員介紹、參與集團(tuán)整體層面納新活動(dòng)等三條路徑引流。另外,社長(zhǎng)應(yīng)做好運(yùn)營(yíng)維護(hù),尊重和了解社員需求;將自己視為項(xiàng)目主理人,培養(yǎng)管理能力,積極推動(dòng)想法落地;不斷積累人脈,社員會(huì)因?yàn)榕d趣產(chǎn)生的關(guān)聯(lián)而更愿意分享工作經(jīng)驗(yàn)和自愿,也許能夠從中獲得意想不到的收獲。最后,方芳總針對(duì)社長(zhǎng)在述職中提到的問(wèn)題和計(jì)劃做出相應(yīng)點(diǎn)評(píng)和反饋,為新一年的社團(tuán)管理工作奠定了堅(jiān)實(shí)的方向保障。

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